?根據(jù)為英國電子游戲公司提供薪酬基準(zhǔn)的分析機(jī)構(gòu) Brightmine 的最新數(shù)據(jù)顯示，該國游戲行業(yè)的男性平均基本年薪要比女性高出 8000 英鎊以上……
根據(jù)為英國電子游戲公司提供薪酬基準(zhǔn)的分析機(jī)構(gòu) Brightmine 的最新數(shù)據(jù)顯示，該國游戲行業(yè)的男性平均基本年薪要比女性高出 8000 英鎊以上。該數(shù)據(jù)涵蓋了 25 家游戲公司和 3000 名游戲行業(yè)員工。
數(shù)據(jù)顯示，男性基本年薪為 49,695 英鎊，女性則為 41,174 英鎊，薪酬差距為 17.1%。公司聲稱這高于全行業(yè) 14.7% 的平均水平，但低于科技行業(yè)的 25.8%。
需要清楚的是，行業(yè)存在性別薪酬差距并不一定意味著存在由于性別區(qū)分對待導(dǎo)致的同工不同酬。該數(shù)據(jù)是僅針對性別區(qū)分，不區(qū)分崗位、職業(yè)、工作時長等其他因素進(jìn)行統(tǒng)計的結(jié)果。
根據(jù) Bightmine 的去年數(shù)據(jù)，在英國游戲行業(yè)，女性占比高的職位分別是工作室客服（占比 98%）、綜合管理（77%）以及信息和建議（62%）。男性占比最高的則是游戲藝術(shù)（97%）、營銷（97%）和游戲質(zhì)檢 QA（96%）。
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